2023-02-01 15:43:37 鸡西人事考试网 //jixi.huatu.com/ 文章来源：黑龙江华图教育
【导读】鸡西人事考试网提供以下信息：省考高频考点：下列属于员工绿色行为的是，更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，鸡西市培训咨询电话：0467-2686933 / 19904670773。
员工绿色行为是指组织中员工展现的一系列旨在保护生态环境、降低个人 活动对自然环境造成负面影响的行为，这些行为是组织正式绿色管理计划的重要补 充，能提高组织绿色管理措施的效率，最终有利于环境的可持续发展。 根据上述定义，下列属于员工绿色行为的是：
A.部门经理经常利用废纸打印一些非正式文件
B.公司员工自觉遵守公司关于垃圾分类的规定
C.办公室的一位女员工宁愿忍受高温也不愿开冷气，她认为这样更健康
D.公司保洁员经常把垃圾箱内的废塑料瓶收集起来，下班时顺便带回家
【答案】A 【解析】 第一步，看提问方式，本题属于选是题。 第二步，找关键信息。 多定义，考查“自我类别化”，其关键信息为： (1)类别化：个体对自身或他人在社会中所处位置的感知和判断; (2)自我类别化：①指个体从独立个体到群体成员的过程;②这个过程通过 类别化得以实现;③通过“去个性化”实现对群体的归属和成员身份的定位。 第三步，辨析选项。 A项：每个人的素质提高了，整个国民的素质也就提高了，符合“个体从独立个 体到群体成员的过程”，“每个人的素质提高”体现出“去个性化”。符合定义; B项：父母认为小明更适合做公务员，不符合“个体对自身或他人在社会中所处 位置的感知和判断”，不符合定义; C项：同学们说小倩长得像明星，不符合“个体对自身或他人在社会中所处位置 的感知和判断” ，不符合定义; D项：王医生为自己所从事的职业感到无比自豪，未体现出“去个性化”，不符 合定义。 因此，选择A选项。
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