2020-03-23 11:29:23 鸡西人事考试网 //jixi.huatu.com/ 文章来源：黑龙江华图
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下列不属于“通报”文种适用范围的……
【答案】C。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况。因此，C项不属于通报的适用范围。
适用于记载会议主要情况和决定事项的文种……
【答案】C。《党政机关公文处理工作条例》规定，纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。
下列关于介绍信的使用说法正确……
【答案】A。介绍信的使用需要严格遵循下列程序：(1)严格履行批准手续。使用单位的介绍信，要经上司或办公室负责人批准。(2)介绍信内容要明确具体。(3)介绍信应填写有效时间。(4)管理人员要对开出的介绍信负责，应检查无误后方可用印。(5)一份介绍信只能用于一个单位。(6)需要填写持信人的真实姓名和身份，不准弄虚作假。持信人不能将介绍信转借他人使用。(7)介绍信的存根内容要同介绍信的正文内容相符，与持信者姓名相一致。(8)介绍信书写要工整，字迹要清楚，不能随意涂改或涂抹，如有涂改需在涂改处加盖公章，否则视为无效。(9)填写介绍信时要用毛笔或者钢笔，禁止用铅笔或者红色笔书写。因此，只有A项说法正确。
《国务院关于开展第三次全国经济普查的通知》……
【答案】A。指示性通知，是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导的一种公文。这种通知带有政策性、指导性，主要用于对重要工作、重大问题阐明方针政策，提出工作原则。它对现实工作正对性强，有一定的领导权威。规定性通知，带有法规性质，用于领导机关、主管部门对某些工作加强管理，定出规范准则;或者为了禁止某些不良现象，采取行动措施。它要求下级机关必须执行，不可随意变更内容。转发性通知是指用来转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文的通知。事务性通知，是通知事项是事务性工作的通知。故选A。
（编辑：黑龙江华图编辑）
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