2020-07-31 13:31:27 鸡西人事考试网 //jixi.huatu.com/ 文章来源：黑龙江华图
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2020年黑龙江三支一扶考试报考流程
(一)个人网上报名
1.报名时间：2020年8月3日上午9:00至8月7日下午16:30。
2.报名方式：个人登录黑龙江省"三支一扶”计划报名网站(http://221.207.166.94:9092/)，按要求注册账号、填写个人信息并上传户口簿、毕业证扫描件后报名，每人限报一个岗位。
3.个人报名注意事项：①认真阅读报名系统使用说明，填写个人信息应真实、准确、完整，上传图片文件应规范、清晰、符合格式要求，因填报信息不实不全、漏报错报或上传图片模糊不清、难以辨认导致网上报名审核或现场资格复审无法通过的，报名人自行承担责任;如有弄虚作假行为，一经查实即取消报名资格并追究相关责任。②个人照片应为本人近期彩色证件照，生活照、风景照等将不能通过审核。③填写有效联系方式并保证联系畅通。
(二)网上资格审核
各市(地)"三支一扶”工作办公室负责对报名人员资格条件进行网上初审。报名人员在等待审核期间和审核通过后不能改报其他岗位;审核未通过的，可在规定报名时间内改报其他岗位或提交仲裁。仲裁咨询电话：0451-87130131。
(三)量化测评
1.时间：2020年8月14日前。
2.方式：各市(地)"三支一扶”工作办公室依据"黑龙江省2020年'三支一扶’计划招募工作量化测评标准”(附件2)，对报名人员进行量化测评排序，根据各岗位计划招募人数和报名人员量化测评排序先后，按照1:3的比例确定进入现场资格审核人员。有关人员名单将在省人力资源和社会保障厅官网"三支一扶”专栏(http://hl.lss.gov.cn/hljhrss/zt2/index.jsp)公布。
3.量化测评排序原则：如遇同一岗位两名及以上报名人员量化测评总分相同情况，依次按照"岗位专业匹配”"户籍匹配”"家庭状况”"政治面貌”"学历层次”"毕业届别”的先后顺序逐项比较单个项目得分，直至某项出现得分差别，则该项目得分高者排序在先;如以上各项得分完全相同，则先报名人员(按照报名序号顺序)排序在先。例如，A、B、C三人量化测评总分均为70分，则先比较"岗位专业匹配”项目得分，如A、B、C在"岗位专业匹配”项目分别得20分、20分、10分，则C排第三位，A、B继续比较"户籍匹配”项目得分，依此类推，直至确定最终排序。
(四)现场资格复审
有关人员须在指定时间、地点接受现场资格复审，未参加审核者视为主动放弃报名资格。
1.时间、地点：各市(地)现场资格复审的具体安排将于量化测评结束后3个工作日左右，在省人力资源和社会保障厅官网"三支一扶”专栏发布。
2.参加现场审核人员须携带以下材料：
(1)本人有效身份证件、户口簿、毕业证、学位证、《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》(《全国毕业研究生就业报到证》)原件及复印件各1份;
(2)《黑龙江省高校毕业生"三支一扶”计划登记表》3份(附件3，须正反双面打印);
(3)支教岗位报名人员应提供教师资格证原件及复印件，暂未取得教师资格证的人员须提交书面承诺(承诺2021年3月31日前取得教师资格证，否则自愿接受取消服务资格的处理);
(4)中共党员和中共预备党员需提供所在党组织证明材料;建档立卡贫困家庭毕业生需提供《帮扶手册》原件及复印件;零就业家庭毕业生需提供标注"零就业家庭”的《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及复印件;退役高校毕业生士兵需提供《应征公民入伍批准书》复印件和《退出现役证》原件及复印件;在高校期间获得校级以上荣誉的需提供荣誉证书原件及复印件。
3.在现场资格复审环节，因报名人员主动放弃或者审核不合格出现岗位空缺，各市(地)"三支一扶”工作办公室可在规定时限内按该岗位报名人员量化测评排序从先到后依次进行递补。
(五)确定招募对象
1.对通过现场资格复审的报名人员，根据所报岗位计划招募人数和报名人员量化测评排序先后，等额确定拟录用人选。
2.对空缺的边境县(市、区)、脱贫攻坚重点县(市)的服务岗位及其他地区的支医岗位，经报名者申请、服务单位审核同意，市(地)"三支一扶”工作办公室可从本市(地)符合条件的报名人员中择优调剂。如遇两名及以上符合条件的人员申请调剂同一岗位的，按照量化测评排序原则确定调剂人选。
(六)体检、公示
1.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。体检工作由各市(地)"三支一扶”工作办公室组织，时间、地点另行公布。
2.因有关人员体检不合格或主动放弃产生的岗位空缺，可在该岗位报名人员中按量化测评排序先后进行一次性递补。
3.体检结束后，拟录用人员名单将在省人力资源和社会保障厅官网"三支一扶”专栏公示5个工作日。经公示无异议的，确定为录用对象。
(七)岗前培训
各市(地)"三支一扶”工作办公室对新招募人员开展岗前培训，重点培训政治思想、岗位知识、地域文化、工作实务等方面内容。
(八)组织上岗
岗前培训结束后，各市(地)"三支一扶”工作办公室统一组织本地区新招募人员上岗服务。
(九)试用期考核
新招募的"三支一扶”人员实行3个月的试用期，试用期满后，服务单位对其政治觉悟、服务能力、工作作风等进行综合考核，并出具书面考核意见报当地县级"三支一扶”工作办公室。试用期考核不合格的，经批准取消"三支一扶”服务资格。
（编辑：黑龙江华图）
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